Lavori all’estero: quali sono i più ricercati, non solo Tech

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Andrea Barbieri

 

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Il mercato del lavoro globale del 2024 si prospetta ricco di opportunità in diversi settori. Tra i lavori più richiesti figurano esperti di diversità sul posto di lavoro, specialisti in marketing digitale e video, infermieri praticanti, e tecnici per turbine eoliche e installatori di pannelli solari, segno dell’importanza crescente delle energie rinnovabili. Anche le professioni legate all’intelligenza artificiale e alla blockchain sono in ascesa, insieme a ruoli nel settore della cybersecurity, della salute mentale e della creazione di contenuti digitali.

Questi Trends sono una risposta alle esigenze di un mondo globalizzato e digitalizzato, con un’enfasi sulla sostenibilità e sull’inclusione. Le opportunità di lavoro all’estero per gli italiani offrono numerose e diverse prospettive, sia per chi è alle prime armi nel mondo del lavoro sia per i professionisti già affermati.

Lavori all’estero più trovati dagli italiani

Le professioni più richieste per gli italiani all’estero includono medici, ingegneri e specialisti IT. Questo riflette la domanda globale per profili qualificati e specializzati, soprattutto in settori chiave come la salute, l’ingegneria e la tecnologia. La tendenza è spinta anche da migliori opportunità economiche offerte all’estero

Settori dove trovare lavoro all’estero da italiani:

  • Assicurazioni
  • Banche
  • Finanza
  • Legale
  • Assistenza Clienti
  • Edilizia
  • Vendita al Dettaglio
  • Turismo
  • Ristorazione

Le sfide non mancano, soprattutto in termini di adattamento culturale e linguistico. È importante prepararsi adeguatamente, sia sul fronte della conoscenza della lingua sia su quello delle normative lavorative del paese ospitante.

  • necessità di adattarsi a nuove normative e ambienti lavorativi
  • gestione della lontananza da famiglia e amici

I vantaggi sono tangibili, tra cui spiccano la crescita professionale accelerata e l’aumento potenziale del reddito. Inoltre, l’esperienza internazionale è altamente valutata dai datori di lavoro, aumentando le possibilità di carriera una volta ritornati in Italia o in un altro paese.

  • accelerazione della crescita professionale
  • maggiori possibilità di incremento salariale
  • valorizzazione dell’esperienza internazionale nel mercato del lavoro

Lavori all’estero: Europa

Tra i lavori più ricercati in Europa si trovano: Project Manager, Business Development Specialist, Marketing Manager, Salesperson, Product Manager, Electronic Technician, Medical Sales Consultant, Human Resource Specialist, Business Account Executive, Commercial Pilot, General Physician, Air Traffic Controller, Corporate Financial Manager, Heavy Truck and Lorry Driver, e infermieri.

Settori più interessanti in Europa:

  • Gestione e Sviluppo Aziendale
  • Tecnologia e Innovazione
  • Salute e Assistenza Sanitaria
  • Aviazione e Trasporto
  • Finanza Aziendale

La varietà dei lavori più ricercati in Europa evidenzia le dinamiche economiche e sociali del continente. La domanda di professioni come Project Manager e Business Development Specialist indicani un’economia in crescita e la necessità di innovazione e espansione commerciale. La presenza di ruoli nel settore sanitario e tecnico sottolinea l’importanza della salute pubblica e della digitalizzazione.

Lavorare fuori dall’Italia in Europa offre vantaggi significativi per i professionisti italiani, tra cui la facilità di mobilità grazie agli accordi tra i paesi membri dell’Unione Europea e un contesto culturale spesso non troppo distante da quello italiano.

  • facilità di mobilità e meno barriere burocratiche
  • ambienti culturalmente più vicini all’Italia
  • accesso a mercati del lavoro diversificati

L’esperienza professionale in Europa è spesso caratterizzata da un equilibrio lavoro-vita di alta qualità, sistemi sanitari efficienti e un forte senso di sicurezza sociale.

Lavori all’estero, nel mondo

Tra i lavori più richiesti a livello globale nel 2024 ci sono esperti in diversità sul posto di lavoro, specialisti in marketing digitale e video, infermieri praticanti, tecnici di turbine eoliche, installatori di pannelli solari, statistici e matematici, praticanti di intelligenza artificiale, sviluppatori blockchain, manager di progetti di cybersecurity, esperti di social media, designer UX, specialisti della salute mentale, creatori di contenuti digitali, specialisti nella riparazione di biciclette, consulenti genetici, ispettori e specialisti nella prevenzione degli incendi boschivi, e sviluppatori Java.

Settori più interessanti nel mondo:

  • Tecnologia e Digitalizzazione
  • Energia Rinnovabile
  • Sanità
  • Inclusione e Diversità
  • Benessere Mentale

L’elenco riflette l’adattamento del mercato del lavoro alle tendenze emergenti come la digitalizzazione, la sostenibilità, e il benessere individuale. La domanda crescente per esperti in diversità e specialisti della salute mentale indica un riconoscimento più ampio dell’importanza del benessere dei dipendenti e della creazione di ambienti di lavoro inclusivi. Le professioni nel settore delle energie rinnovabili e della tecnologia, come l’intelligenza artificiale e la blockchain, sottolineano l’accelerazione verso l’innovazione e la sostenibilità. Questi dati evidenziano come le aziende stiano cercando di adattarsi a un mondo in rapida evoluzione, cercando competenze che possano guidare il cambiamento in modo responsabile ed efficace.

  • Lavorare fuori dall’Europa apre le porte a un insieme completamente diverso di opportunità e sfide, offrendo un’immersione in culture lavorative e stili di vita molto diversi da quelli europei.
  • I professionisti possono beneficiare di stipendi più competitivi e di pacchetti compensativi più ricchi, soprattutto in paesi dove le competenze italiane sono particolarmente richieste.
  • Esplorare opportunità lavorative fuori dall’Europa significa anche affrontare e superare sfide significative, come l’adattamento a nuove normative legali e lavorative, che possono arricchire notevolmente il bagaglio personale e professionale di un individuo.

I dati analizzati in questo articolo sono stati collezionati, uniti e rielaborati dalle seguenti fonti:

  • weforum.org
  • finance.yahoo.com
  • randstad.it
  • financialounge.com

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