Deloitte: profilo azienda, ambiente di lavoro, consigli, contatti

Foto dell'autore

Andrea Barbieri

 

Home > News feed > Aziende IT > Deloitte: profilo azienda, ambiente di lavoro, consigli, contatti

Deloitte pone un forte accento sull’innovazione tecnologica. La società investe significativamente in ricerca e sviluppo, con un particolare focus su intelligenza artificiale, analisi dei dati, e trasformazione digitale. Deloitte, una delle principali società di servizi professionali al mondo, offre una vasta gamma di opportunità in diverse aree di competenza. In questo articolo, abbiamo esplorato vari aspetti di Deloitte, dalla sua struttura organizzativa ai consigli specifici per trovare lavoro nell’azienda, fornendo insights utili e informazioni dettagliate per chi è interessato a unirsi a questo rinomato network globale.

Deloitte profilo azienda e struttura organizzativa

Deloitte è una delle maggiori società di servizi professionali a livello globale, parte del cosiddetto “Big Four” insieme a PwC, EY e KPMG. Fondata nel 1845 da William Welch Deloitte, la società ha sede a Londra, nel Regno Unito, ma opera in più di 150 paesi in tutto il mondo.

Profilo Aziendale:

  • Deloitte offre una vasta gamma di servizi, inclusi audit e assicurazione, consulenza, gestione del rischio, tasse e servizi correlati. La società si distingue per il suo impegno nell’offrire approcci innovativi e soluzioni personalizzate per rispondere alle sfide specifiche dei propri clienti, che vanno da grandi multinazionali a piccole e medie imprese.

Struttura Organizzativa:

  • La struttura di Deloitte è piuttosto unica. La società funziona come una rete di società indipendenti, ognuna delle quali è legalmente separata e indipendente. Questa struttura consente a Deloitte di essere agile e adattabile alle esigenze specifiche di differenti mercati.
  • All’interno di ciascuna entità locale, Deloitte organizza i suoi servizi in diverse linee di business, che solitamente comprendono Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax & Legal. Questo permette una specializzazione profonda in ciascuna area, garantendo al contempo che i clienti possano beneficiare di un servizio integrato, in caso di necessità.


Progetti e tecnologie di Deloitte

Deloitte è all’avanguardia nello sviluppo e nell’implementazione di tecnologie innovative, che sono integrate in una varietà di progetti a livello globale. Questi progetti riflettono l’ampio portafoglio di servizi offerti dalla società e dimostrano il suo impegno nella trasformazione digitale e nell’innovazione.

Focus sull’Intelligenza Artificiale (AI):

  • La società utilizza l’AI per migliorare l’efficienza dei suoi servizi di audit e consulenza, nonché per offrire soluzioni di analisi avanzata ai suoi clienti. Attraverso l’uso dell’AI, Deloitte è in grado di elaborare grandi quantità di dati con maggiore velocità e precisione.

Analisi dei Dati e Big Data:

  • Deloitte si impegna costantemente nell’analizzare e interpretare enormi volumi di dati. Utilizzando strumenti di big data e analytics avanzati, la società fornisce intuizioni profonde che aiutano i clienti a prendere decisioni informate e strategiche.

Progetti di Trasformazione Digitale:

  • Deloitte guida numerosi progetti di trasformazione digitale per clienti in vari settori. Questi progetti spesso includono l’implementazione di sistemi ERP (Enterprise Resource Planning), la digitalizzazione dei processi aziendali, e l’adozione di soluzioni cloud per aumentare l’efficienza e ridurre i costi.

Sostenibilità e Responsabilità Sociale:

  • Un altro aspetto importante dei progetti di Deloitte riguarda la sostenibilità e la responsabilità sociale. L’azienda si impegna a creare soluzioni che non solo siano all’avanguardia dal punto di vista tecnologico, ma che siano anche sostenibili e rispettino gli standard etici.

Collaborazioni e Partnership:

  • Deloitte collabora strettamente con numerosi leader tecnologici, tra cui aziende specializzate in cloud computing, sicurezza informatica, e piattaforme di intelligenza artificiale. Queste collaborazioni permettono a Deloitte di rimanere all’avanguardia nell’ambito tecnologico e di offrire ai suoi clienti le soluzioni più avanzate disponibili sul mercato.

Deloitte figure lavorative e offerte di lavoro

Deloitte, essendo una delle più grandi società di servizi professionali al mondo, offre un’ampia varietà di ruoli e opportunità di carriera. La diversità delle figure professionali riflette l’eterogeneità dei servizi offerti, che vanno dalla consulenza alla revisione contabile, dalla gestione del rischio alla consulenza legale e fiscale.

Varietà di Ruoli:

In Deloitte, i professionisti possono specializzarsi in diverse aree. Questo include ruoli nell’audit e assicurazione, consulenti che lavorano a stretto contatto con i clienti per migliorare le loro attività, esperti finanziari che offrono consulenza sugli investimenti e la gestione del patrimonio, e specialisti del rischio che aiutano a navigare le complessità del panorama aziendale moderno.

Opportunità nelle Tecnologie Innovative:

Dato il forte focus di Deloitte sull’innovazione tecnologica, ci sono molte opportunità per gli specialisti IT, analisti di dati, esperti in intelligenza artificiale e professionisti del settore digitale. Questi ruoli sono fondamentali per guidare la trasformazione digitale sia all’interno della società che per i suoi clienti.

Sviluppo Professionale e Formazione:

Deloitte è nota per il suo impegno nello sviluppo professionale dei suoi dipendenti. La società offre programmi di formazione e sviluppo, mentorship, e opportunità di apprendimento continuo, aiutando i dipendenti a crescere professionalmente e a rimanere all’avanguardia nelle loro competenze.

Sostenibilità e Impatto Sociale:

Per coloro che sono interessati alla sostenibilità e all’impatto sociale, Deloitte offre ruoli che si concentrano sullo sviluppo di pratiche aziendali sostenibili e responsabili, riflettendo l’impegno della società nei confronti della responsabilità sociale d’impresa.

Processo di Candidatura:

Le offerte di lavoro in Deloitte sono regolarmente pubblicate sul loro sito web, dove i candidati possono filtrare le opportunità in base alla loro posizione, settore di interesse, e livello di esperienza. Il processo di selezione tende ad essere rigoroso e può includere colloqui, valutazioni delle competenze e, a volte, test di problem-solving.

Diversità e Inclusione:

Deloitte pone grande enfasi sulla diversità e sull’inclusione, cercando di creare un ambiente di lavoro che rispecchi la società in cui opera. La società si impegna a fornire pari opportunità a tutti i suoi dipendenti, indipendentemente dal loro background.

Deloitte, ambiente di lavoro: le opinioni online

Le opinioni online su Deloitte offrono una visione equilibrata, evidenziando sia le sfide sia le opportunità dell’essere parte di un’organizzazione globale e rispettata. Queste recensioni possono essere un’utile guida per chi valuta opportunità di carriera nell’azienda.

  • Feedback sui Portali di Recensioni:
    • Siti come Glassdoor, Indeed e LinkedIn presentano recensioni di attuali e ex dipendenti.
    • Punti di forza citati includono opportunità di apprendimento, esposizione a diversi progetti, e lavoro con talenti di alto livello.

  • Valutazioni sulla Cultura Aziendale:
    • Enfasi sulla diversità e inclusione.
    • Ambiente di lavoro stimolante.
    • Iniziative per il benessere dei dipendenti.

  • Equilibrio tra Vita Professionale e Personale:
    • Sfide legate alle lunghe ore di lavoro e alla pressione.
    • Politiche flessibili di lavoro a distanza e supporto al benessere dei dipendenti.

  • Sviluppo di Carriera e Formazione:
    • Eccellenti opportunità di sviluppo professionale.
    • Programmi di formazione e mentorship.
    • Possibilità di crescita all’interno dell’organizzazione.

  • Diversità di Opinioni:
    • Esperienze variano a seconda del reparto, posizione geografica, e tipo di progetto.
    • Riflettono la diversità dell’ambiente di lavoro in Deloitte.

Un consiglio per trovare lavoro in Deloitte

Specializzarsi in una Competenza Specifica di Deloitte. Considerando l’ampia gamma di servizi offerti da Deloitte, un approccio efficace è specializzarsi in un’area specifica che l’azienda valorizza.

  • Es: competenze in audit e assicurazione, consulenza, gestione del rischio, o tecnologie innovative come l’intelligenza artificiale e l’analisi dei dati.

Dimostrare competenze specifiche e aggiornate in queste aree può aumentare significativamente le possibilità di essere notati e considerati per un ruolo in Deloitte.

  • Sito Web Ufficiale e Pagina Carriere
    • Il sito web ufficiale di Deloitte Italia (www2.deloitte.com/it/it.html) offre informazioni esaustive sui servizi, gli insights del settore e le ultime news.
    • La pagina Carriere di Deloitte Italia (www2.deloitte.com/it/it/careers.html) è il punto di partenza per chi cerca opportunità di lavoro, con dettagli sulle posizioni aperte, i programmi di tirocinio e i percorsi di carriera.

  • Contatti Ufficiali
    • Per richieste generali, Deloitte Italia fornisce un modulo di contatto sul proprio sito web.
    • È possibile anche contattare direttamente gli uffici di Deloitte in Italia, i cui indirizzi e numeri telefonici sono disponibili nella sezione “Uffici” del sito.

  • LinkedIn e Altri Social Media
    • Deloitte Italia è attiva su LinkedIn (linkedin.com/company/deloitte-italia), dove pubblica aggiornamenti regolari, notizie e informazioni sulle opportunità di carriera.
    • Seguire Deloitte su altri social media come Twitter e Facebook può essere utile per restare aggiornati sulle ultime novità e eventi aziendali.

  • Eventi e Webinar
    • Deloitte organizza regolarmente eventi, seminari online e workshop che possono essere un ottimo modo per connettersi con professionisti dell’azienda e acquisire insights sul lavoro in Deloitte.

Lascia un commento